아웃소싱도급 제대로 활용하는 방법 아웃소싱도급 기업 현장에서는 ‘사람’이 가장 큰 고민입니다. 인력이 부족하거나 관리가 어려운 경우, 많은 기업이 아웃소싱도급을 선택합니다. 그런데 도급은 단순히 외주를 준다는 개념보다 훨씬 복잡하고, 법적으로도 주의가 …

경비·민간경비 – 우리 일상의 숨은 안전망 경비·민간경비 여러분, 경비와 민간 경비는단순히 건물 앞을 지키는 것뿐일까요? 사실 우리 주변 곳곳에서보이지 않는 안전망 역할을하고 있답니다. 경비·민간경비란 무엇인가요? 경비 그리고 민간경비는사람과 재산을 보호하기 …

시설경비보안 추천 – 기업이 챙겨야 할 보안의 시작 시설경비보안 추천 시설경비보안 추천 – 기업이 먼저 챙겨야 할 보안의 시작 건물은 단단하게 지었는데, 출입 관리가 허술하다면 의미가 없습니다. 시설경비는 물리적 공간을 …

아웃소싱업무 , 효율보다 리스크 관리가 먼저 아웃소싱업무 아웃소싱업무, 효율보다 리스크 관리가 먼저입니다 인력운영의 효율성은 기업의 경쟁력을 좌우합니다.하지만 단순히 외부 인력을 쓰는 것만으로 효율이 생기지는 않습니다.아웃소싱이 효과를 내려면 법적 기준, 업무 …

위생·미화관리업무 제대로 알고 선택하기 위생·미화관리업무 위생·미화관리업무는 공간의 가치를 결정합니다 건물의 가치는 눈에 보이는 디자인이 아니라보이지 않는 ‘관리’에서 시작됩니다. 그 핵심이 되는 것이 바로 위생·미화관리업무입니다.단순 청소를 넘어서 실내 위생, 감염 예방, 청결 …

건물위생관리용역 제대로 선택하는 법 건물위생관리용역 건물위생관리용역은 선택이 아닌 필수입니다 건물은 단순히 외관만 관리해서는 안 됩니다.실내 환경의 위생 상태가 입주자의 건강과 직결되기 때문입니다. 이때 필요한 것이 건물위생관리용역입니다.바닥, 벽면, 화장실 청소부터환기 시스템 점검, …

근로자파견업무 – 운영을 유연하게 만드는 전략 근로자파견업무 근로자파견업무, 인력운영을 유연하게 만드는 전략 급변하는 시장 환경 속에서, 기업은 인력관리에서 유연성을 확보해야 합니다.정규직만으로는 갑작스러운 수요 변화나 프로젝트 대응이 어렵기 때문입니다.이때 활용할 수 …

근로자·인력·파견업체 정확히 알아야 합니다 근로자·인력·파견업체 기업의 인력 운용 방식은 점점 더 유연해지고 있습니다. 특히 근로자·인력·파견업체 인건비를 절감하고, 효율을 높이는 방법으로 주목받고 있습니다. 하지만 이 제도는 법적으로 세심한 구분이 필요합니다. 잘못 …

인력파견업무 – 필요한 사람을 확보하는 방법 인력파견업무 인력파견업무 – 필요할 때, 필요한 사람을 확보하는 방법 기업 운영에서 가장 예측하기 어려운 요소는 ‘사람’입니다.계획된 인원이 제때 채워지지 않거나, 갑작스러운 공백이 생기면 현장은 …