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[특가] 건물위생관리 국가대표 유지보수 능력

2,800,000~280,000,000

설명

건물위생관리 국가대표 유지보수 능력

회사의 첫인상은 사무실 입구에서 결정되지 않습니다.
바닥의 먼지, 화장실의 악취, 창문에 낀 이물질—이런 요소들이 고객과 직원 모두에게 ‘신뢰’를 좌우합니다.
눈에 잘 띄지 않지만, 위생관리는 브랜드 이미지의 기반입니다.

건물위생관리

건물위생, 내부 인력으로 해결하기 어려운 이유

간혹 사내 미화직원을 직접 채용해 관리하려는 기업도 있습니다.
하지만 현실은 생각보다 복잡합니다.

  • 결근 시 대체 인력 투입이 어렵고

  • 퇴직이나 이직 시 교육과 채용 부담이 크며

  • 위생 수준이 들쭉날쭉해 민원 발생 소지가 생깁니다

결국 실무자의 시간은 관리가 아니라 ‘대응’에 쓰이게 됩니다.

위생관리 전문업체는 무엇이 다를까?

지360은 근로자파견법 제2조 제1호에 따라
정식 인가를 받은 인재파견사업자로서, 위생관리 업무에 적합한 전문화된 인력만 배치합니다.

  • 미화·청소 분야 경력자 우선 선발

  • 시설 특성에 맞춘 장비 및 약제 사용

  • 시설물 유형별 체크리스트 기반 관리

  • 정기 순환 교육을 통한 질 관리 유지

이는 단순한 인력 공급이 아니라, “업무 숙련도 기반의 서비스 제공”이라는 점에서 다릅니다.

건물 유형별로 위생 포인트는 다릅니다

모든 건물이 같은 방식으로 청소되지는 않습니다.
예를 들어,

  • 오피스 빌딩은 유리창, 화장실, 엘리베이터 주변 위생이 중요합니다

  • 물류센터는 분진 제거와 바닥 정리, 출입구 방충 방진이 핵심입니다

  • 연구소·의료시설은 세균 확산 방지를 위한 구역별 분리 청소가 필수입니다

지360은 현장 사전조사 후, 시설 구조와 운영방식에 맞춘 위생관리 계획을 수립합니다.

실무자가 꼭 확인해야 할 3가지 기준

  1. 위생관리 인력이 직접 고용인지, 검증된 파견인지

  2. 근로자파견법을 준수하는 업체인지

  3. 청소 방식과 장비가 해당 시설에 최적화되어 있는지

이 조건을 충족하지 않으면 관리의 주체가 불명확해지고,
결국 민원이나 품질 저하 문제가 반복됩니다.

위생관리 파견, 비용보다 효과가 중요합니다

외부 인력을 쓰면 비용이 더 들 것 같다는 우려는 많습니다.
하지만 직접 관리보다

  • 운영 유연성 확보

  • 결원 시 즉시 대체 가능

  • 분기별 품질 점검 및 피드백 반영

결과적으로 관리 부담은 줄고, 품질은 안정적으로 유지됩니다.

위생관리는 사소하지만 결정적인 차이를 만듭니다

겉으로 드러나지 않아도, 위생상태는 방문객뿐 아니라
그 공간에서 일하는 사람들의 몰입도와 만족도를 크게 좌우합니다.

지360은 단순 미화 인력이 아닌, 시설에 맞는 위생 전문가를 파견합니다.
브랜드 신뢰는 청결한 환경에서 출발합니다.
이제는 직접 채용 대신, 체계적인 위생관리 파트너를 고민할 때입니다.

서울시 강남구 봉은사로57길 6 | Tel : 02-3447-7775 | E-mail : support@g360.kr

 

추가 정보

예상 인원

1명, 2명, 5명, 10명, 15명, 20명, 30명, 40명, 50명, 100명