인재·인력파견업 , 기업 경쟁력 높이는 비결
인재·인력파견업
아웃소싱, 근로자파견, 인재파견, 인력파견 등등
중견기업이나 대기업은
늘 ‘사람’이 가장 큰 고민이죠.
특히 단기 프로젝트나
전문인력이 급히 필요할 때,
직접 채용은 시간과 비용이
너무 많이 들어가요.
이때 ‘인재·인력파견업무’는
정말 큰 도움이 된답니다.
인재·인력파견업 무엇인가요?
‘인재·인력파견업무’는
필요한 인력을 일정 기간 동안
외부 업체에서 제공받는 걸 말해요.
쉽게 말해, 급한 일손이 필요할 때
전문 회사가 사람을 보내주는 거죠.
예를 들어, 회계감사 시즌이면
회계팀 인력이 부족해요.
이때 회계 전문 인력이
잠시 와서 도움을 주는 거랍니다.
또 IT 프로젝트에서
개발자, 디자이너가 급히 필요할 때
파견업체 도움을 받아요.
인재·인력파견업 – 어떤 장점이 있나요?
첫째, 채용 비용을 절감할 수 있어요.
광고비, 면접, 교육비용을
줄일 수 있답니다.
둘째, 시간 절약 효과가 커요.
인력 선별, 채용 과정을
모두 맡아주니까요.
셋째, 전문성을 확보할 수 있어요.
필요할 때 전문가를
정확히 투입할 수 있거든요.
예를 들어, 외국계 회사에서
영어 계약서를 검토할 때
법률·번역 전문가를
단기간 활용할 수 있어요.
인재·인력파견업 – 법적으로 괜찮을까요?
많은 분들이 묻죠.
“이거 합법 맞나요?”
네, 산업통상자원부 등록을 마친
합법 업체에서 진행하면
문제없답니다.
근로자 파견법, 파견근로자 보호법 등
관련 법령에 따라 진행되고,
노동부 관리도 받으니까요.
다만, 2년 이상 같은 인력을
파견하는 건 제한돼요.
꼭 전문가 상담을 받으셔야 해요.
인재·인력파견업 활용, 우리 기업은?
예를 들어 설명할게요.
대기업 A사는 연말결산 때마다
세무회계 인력이 부족했어요.
하지만 인재·인력파견업무를 통해
세무 전문가 3명을 2개월간 투입했죠.
결과는?
업무 속도는 2배, 오류는 절반!
또 중견기업 B사는
온라인몰 리뉴얼 프로젝트에서
IT 개발자 4명을 파견받았어요.
정규직 채용보다
70% 비용을 아꼈답니다.
인재·인력파견업무 – 신뢰할 만한 곳 고르기
무엇보다 중요한 건 업체 선택이에요.
정부기관 등록 업체인지,
파견 관리 경험이 많은지,
근로계약, 4대 보험 처리까지
꼼꼼히 챙기는지 확인해야 해요.
저희 지360은 이런 부분에서
오랜 경험과 노하우를 쌓아왔답니다.
대기업부터 중견기업까지
다양한 성공사례가 있어요.
지360이 제공하는 아웃소싱 근로자파견은 어떨까요?
인재·인력파견업무는
기업이 경쟁력을 높이는
실질적인 방법이에요.
짧은 기간, 전문 인력이 필요하다면
언제든 상담 받아보세요.
최적의 인재로
여러분의 성공을 돕겠습니다.
주식회사 지360 서울시 강남구 봉은사로57길 6 | Tel : 02-3447-7775 | E-mail : support@g360.kr