근로자파견 잘하는곳 찾는 기준

근로자파견 잘하는곳

빠르게 사람을 구해야 할 때, 막상 어디서부터 시작해야 할지 막막합니다.
일 잘하는 사람을 구하는 것도 어렵지만,
그걸 잘 도와줄 근로자파견 잘하는곳을 찾는 건 더 어렵습니다.

현장에 맞는 인재를 빠르고 정확하게 배치해주는 회사가 필요합니다.
지360은 수년간 축적된 노하우로 수많은 기업에 맞춤형 인력을 파견해 왔습니다.

근로자 파견이란 근로자가 파견사업주와 고용계약을 맺고
사용사업주의 지휘·감독을 받아 근무하는 방식입니다.

사용사업주는 직접 채용 부담 없이 필요한 인력을 확보할 수 있고,
파견업체는 채용, 교육, 관리, 급여 등 전 과정을 책임집니다.

근로자파견 잘하는곳을 고르려면
고용노동부에서 허가받은 합법 업체인지 반드시 확인해야 합니다.

지360은 정식 허가와 다년간의 현장 경험을 바탕으로
안정적이고 합법적인 인력 파견을 운영하고 있습니다.

▶ 업무량이 갑자기 증가하는 경우
▶ 단기 프로젝트나 계절 인력이 필요한 경우
▶ 이직이 잦아 인력 공백이 자주 생기는 사업장
▶ 인사팀 규모가 작아 채용부터 관리까지 어려운 경우

근로자파견 잘하는곳을 만나면
이런 복잡한 문제를 빠르게 해결할 수 있습니다.

지360은 업종·지역·시기별 인력 수요를 예측해
바로 투입 가능한 인재 풀을 운영하고 있습니다.

지360은 단순히 사람만 연결하는 회사가 아닙니다.
고객사의 업무 환경, 직무 조건, 근무 시간, 현장 특성을 면밀히 분석합니다.

그 후 적합한 인재를 채용하고 교육해 투입합니다.
현장 매니저가 초기부터 함께 대응해 이탈률을 낮추고 만족도를 높입니다.

예를 들어 유통센터에서 포장 작업 인력을 요청하면
유사 경력자 위주로 선발하고,

지360 전담 관리자가 출근부터 업무적응까지 함께합니다.
기업은 별도 인사관리 없이 바로 안정적인 운영이 가능합니다.

근로자 파견은 단순히 인건비를 줄이기 위한 제도가 아닙니다.
현장에 필요한 사람을 필요한 시점에 정확히 공급하는 구조입니다.

근로자파견 잘하는곳을 통해 인력 손실을 막고,
운영 공백 없이 업무 효율을 유지할 수 있습니다.

지360은 근로자 출퇴근 관리, 급여 정산, 업무 피드백 수집까지
하나의 시스템으로 통합 운영하고 있습니다.

이를 통해 고객사는 인력운영의 복잡성을 줄이고
핵심 업무에만 집중할 수 있습니다.

모든 인력이 같은 결과를 만드는 것은 아닙니다.
경험, 태도, 직무 이해도에 따라 생산성 차이는 분명하게 발생합니다.

지360은 단순히 채용에 그치지 않고
현장 적응도와 업무 성과까지 측정하고 있습니다.

이런 데이터는 다음 파견 인력 배치에도 반영되며
고객사는 점점 더 높은 품질의 인재를 공급받게 됩니다.

주식회사 지360 서울시 강남구 봉은사로57길 6 | Tel : 02-3447-7775 | E-mail : support@g360.kr

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