AI 채용솔루션 구축과 컨설팅, 인재 선발 혁신을 위한 새로운 기준
AI 채용솔루션 구축과 컨설팅, 기업의 채용 방식은 빠르게 변화하고 있습니다.
단순 서류 검토와 면접만으로는 지원자의 역량을 충분히 파악하기 어렵기 때문에, 기업은 점점 더 정교한 검증 방식을 요구하고 있습니다.
G360은 이러한 흐름에 맞춰 AI 기반 채용솔루션 구축·컨설팅 서비스를 제공하며,
지원자의 행동·지식·기술·태도를 다각도로 분석하는 차세대 평가 체계를 제안합니다.
고객사 비밀 유지 사항으로 인해 현장 사진을 AI이미지로 대체하였습니다
AI 채용솔루션 구축과 컨설팅, AI 기반 대상자 분석 기술
G360의 채용솔루션은 지원자의 표정, 말투, 제스처 등 다양한 비언어적 요소를 AI가 분석하여
어떤 질문이 필요한지 스스로 판단하고 실행하는 방식을 제공합니다.
이를 통해 인터뷰 과정에서 놓치기 쉬운 섬세한 행동 요소까지 검증하며, 기존 면접 방식의 한계를 보완합니다.
AI는 인터뷰 과정 전반을 구조화된 데이터로 전환하고, 정성적 평가 결과를 정량화해
기업이 보다 객관적이고 신뢰할 수 있는 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
AI 채용솔루션 구축과 컨설팅, 상호작용형 AI 에이전트 적용
G360이 제공하는 AI 에이전트는 단순 분석을 넘어 사람처럼 상호작용하는 디지털 인터뷰어 역할을 수행합니다.
영상 기반 분석 데이터를 파트너 기술과 결합하여 지원자의 반응을 실시간으로 해석하고,
그에 맞춰 질문을 조정하거나 심층 검증이 필요한 영역을 파악하는 등 진화된 채용 경험을 제공합니다.
이는 기업이 동일한 기준으로 모든 지원자를 평가할 수 있는 안정적 구조를 형성합니다.
고객사 비밀 유지 사항으로 인해 현장 사진을 AI이미지로 대체하였습니다
정확도를 높인 얼굴 탐지·랜드마크 분석
AI 면접의 첫 단계는 얼굴이 정확히 인식되는 것입니다.
G360은 빠르고 정교한 얼굴 탐지 알고리즘을 지속적으로 연구·개발하며, 다양한 모델을 기반으로 높은 정확도를 확보하고 있습니다.
특히 68개뿐 아니라 98개 영역까지 세밀하게 분석하는 고정밀 랜드마크 검출 기술을 활용하여 얼굴 움직임의 미세한 변화를 포착합니다.
경량 딥러닝 기술을 적용해 처리 속도를 높였으며, 이는 비디오 분석 기반 채용 평가의 품질을 크게 강화합니다.
AI 기반 연령·성별 추정 기술
연령과 성별 추정은 인간–컴퓨터 상호작용(HCI)에서 중요한 역할을 합니다.
G360의 시스템은 GAN 기반의 고도화된 신경망을 통해 빠르고 정확한 예측 결과를 제공합니다.
적대적 훈련, 관절 학습, 이미지 변환 기술을 적용해 분석 정확도를 극대화했으며, 전처리 단계에서 발생할 수 있는 편향도 최소화했습니다.
이 기술은 SDK 및 API 형태로 제공되어 기업 환경에 빠르게 적용할 수 있습니다.
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머리 움직임 분석을 통한 행동 평가
AI 면접에서는 시선 흐름, 얼굴 각도, 주의 집중도를 얼마나 정확하게 분석하는지가 중요합니다.
G360은 딥러닝 기반 Head Pose Estimation 기술을 활용해 지원자의 머리 움직임 패턴을 파악하고,
면접 중 산만함이나 주의 분산 여부를 판단합니다.
CNN 기반 추정 모델은 얼굴 정렬과 오일러 각도를 분석하여 행동 신호를 정교하게 해석하며,
이는 지원자의 태도·집중도 평가에 유용한 정보로 활용됩니다.
정밀한 시선 추적(Eye Gaze Estimation)
지원자가 어디를 보고 있는지는 면접 몰입도와 진정성을 판단하는 중요한 요소입니다.
G360은 두 단계의 시선 추정 네트워크를 사용하여 눈 영역을 정확히 추출하고, 다중 스케일 분석을 통해 시선 방향을 정밀하게 파악합니다.
이 기술은 인터뷰 중 대본 읽기와 같은 부정행위 탐지에도 활용되며, 지원자의 행동 패턴을 보다 투명하게 평가할 수 있는 기반이 됩니다.
영상 기반 표정 인식 기술
지원자의 감정 흐름을 분석하는 표정 인식 기술은 AI 면접의 신뢰도를 높이는 핵심 요소입니다.
G360은 자연스러움, 즐거움, 슬픔, 분노, 공포, 혐오, 놀라움 등 7가지 감정을 분석하며,
조명 변화나 움직임에 민감한 기존 알고리즘의 한계를 보완하기 위해 개선된 LSTM 네트워크를 적용합니다.
이 기술은 VIEWINTER 및 VIEWINTER HR에 탑재되어 인터뷰 전반의 감정 정보와 반응 패턴을 분류하고,
지원자의 성향을 객관적으로 파악할 수 있도록 합니다.
AI 채용의 미래를 준비하는 G360의 역할
G360은 AI 기반 채용 기술을 단순 도입하는 것이 아니라, 기업의 HR 전략에 맞춰 맞춤형으로 설계·구축하는 컨설팅 서비스를 제공합니다.
정교한 영상 기반 분석 기술과 인터랙티브 AI 면접 솔루션을 통해 기업이 보다 공정하고 효율적이며
데이터 기반의 채용 프로세스를 완성할 수 있도록 지원합니다.
앞으로도 G360은 최신 AI 기술을 HR 영역에 적극적으로 접목하며,
기업의 인재 선발 역량을 한 단계 더 발전시키는 전문 파트너로서 역할을 이어가겠습니다.
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