파견근로, 도급, 기업이 반드시 알아야 할 핵심 기준
파견근로, 도급, 기업이 반드시 알아야 할 핵심 기준 첫번째 파견근로, 개념과 특징 파견근로는 근로자가 파견업체 소속이지만, 실제 업무 지시와 관리는 사용기업이 담당하는 형태입니다. 근로계약·급여·4대보험은 파견업체가 처리하지만, 근무 일정·업무 우선순위·작업 방식은 …
근로자·인력·인재 파견 제대로 이해하기
근로자·인력·인재 파견 제대로 이해하기 근로자·인력·인재 파견 근로자·인력·인재 파견의 필요성과 정의 현대 기업의 인사 전략은 유연성이 핵심입니다.계절성, 단기 프로젝트, 갑작스러운 인력 공백 등기업이 직면하는 인사 수요는 다양하고 예측하기 어렵습니다.이때 가장 효과적인 …