근로자 파견·아웃소싱 업체

시즌성 업무 파견, 다기능 파견 인력 활용 방법 시즌성 업무 파견, 연말·연초, 성수기 행사, 특정 프로젝트 기간 등 시즌에 따라 업무량이 급격히 증가하는 시기는 모든 조직에 부담으로 작용합니다. 단기간 인력 …

시설관리 인력 파견, 기본 개념과 중요성 시설관리 인력 파견, 단순히 외부 인력을 투입하는 방식이 아니라, 건물의 용도와 운영 구조에 맞춘 전문 인력 공급을 통해 시설 품질을 유지하는 시스템적 운영 방식에 …

건물 위생 관리, 청소보다 중요한 ‘안전’의 개념 건물 위생 관리, 대형 건물의 청소는 단순히 먼지를 제거하고 바닥을 닦는 수준에 머물지 않습니다. 수많은 사람이 오가는 공간에서 이뤄지는 청소 작업은 작업자의 안전과 …

근로자·아웃소싱 파견 핵심 이해 근로자·아웃소싱 파견 근로자·아웃소싱 파견의 기본 구조 기업의 인사 전략은 상황에 따라 달라집니다.특정 시기나 사업의 성격에 따라 정규직 채용이 부담이 될 수 있습니다.이럴 때 가장 효율적인 방법 …

근로자·인력·파견업무 제대로 알기 근로자·인력·파견업무 파견근로 개념부터 확인하세요 근로자 파견은 근로자가 소속된 회사와 실제 일하는 장소가 다른 고용 구조입니다.파견사업주가 근로자를 고용하고, 사용사업주가 업무 지시를 합니다.「파견근로자보호 등에 관한 법률」에 따라 규율되고 있습니다.한시적 …

인재파견전문업체 선택 가이드 인재파견전문업체 인재파견전문업체 왜 중요할까요? 빠르게 변화하는 산업 환경에서 인력 운용은 가장 유연해야 할 요소입니다.특히 단기 프로젝트, 계절성 업무, 갑작스러운 인력 공백이 잦은 업종일수록인재파견전문업체의 역할은 점점 더 중요해지고 …